Aprovados No Concurso Público Para Provimento de Vagas e Formacao de Cadastro Reserva Para Cargos de Nível Médio e Nivel Superior
A Presidente do CONSELHO REGIONAL DE FONOAUDIOLOGIA DA 5ª REGIÃO - CRFa 5, no uso de suas atribuições legais e regimentais, em atenção ao Edital de Concurso Público nº 1/2025 considerando o resultado final homologado e publicado na página 171, seção 3 do DOU, do dia 27 de junho de 2025, TORNA PUBLICO E CONVOCA para apresentar a documentação e os exames médicos até o dia 12 de março de 2026 (quinta-feira), das 09h às 15h, na sede do Conselho Regional de Fonoaudiologia da 5ª Região - CRFa 5, situado na Avenida T-4, nº1478, Qd.169-A, Condomínio Absolut Business Style, Salas 61-A/66-A, Setor Bueno - CEP: 74.230-030 - Goiânia - Goiás, no Setor de Coordenação, a seguinte candidata aprovada pela ampla concorrência: CAMILA CAMARGO BORGES ao CARGO ANALISTA ADMINISTRATIVO COD.100. Por fim, informa que só tomara posse o candidato que apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência Social; Cópias autenticadas em cartório de Certidão de nascimento, casamento ou união estável; Título de Eleitor acompanhado do comprovante de votação na última eleição; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação para candidatos do sexo masculino; Cédula de Identidade - RG ou CNH; Foto 3 x 4 recente em formato digital, Inscrição no PIS/PASEP ou declaração de firma anterior, informando não haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Física - CPF; Comprovação de escolaridade ou diploma de graduação; Certidão de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Termo de Guarda e Certidão de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residência (recente) e outros documentos que o CRFa 5 julgar necessários. Os documentos podem ser apresentados em formato digital ou se forem cópias simples devem estar acompanhados do original para autenticação.
Os candidatos deverão apresentar também os seguintes exames pré-admissionais conforme exigência do item 1.4.1: Audiometria tonal ocupacional; Avaliação clínica com ênfase dermatológica (exame físico) - assinada e carimbado por médico dermatologista; Atestado de saúde física - assinado e carimbado por médico; Acuidade visual com e sem correção - assinada e carimbado por médico oftalmologista; ECG (eletrocardiograma) convencional até 12 derivações com laudo; Atestado de saúde mental - assinado e carimbado por médico psiquiatra; Parecer ortopédico - assinado e carimbado por médico ortopedista; Sorologia para chagas; Sorologia para hepatite B (HBSAG), anti HBs e C (ANTI-HVC); Sorologia para sífilis (VDRL); EAS; Parasitológico de fezes; Hemograma; Glicemia de jejum; Ureia; Creatinina; TGO; TGP; GGT; Tipagem sanguínea e fator RH. A critério do médico do trabalho, durante o ato pericial, outros exames poderão ser solicitados. Os exames listados acima deverão estar com validade máxima de 90 dias.
Goiânia, 11 de fevereiro de 2026
Christiane Camargo Tanigute