AVISO DE RETIFICAÇÃO
DO EDITAL Nº 04/2026, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2026
A UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - UFAM torna pública, para conhecimento geral, a RETIFICAÇÃO e ACRÉSCIMO de alguns itens do Edital nº 04/2026-GR, publicado no DOU em 10 de fevereiro de 2026, que trata da abertura de CONCURSO PÚBLICO destinado ao provimento de vagas para cargos de TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "E", no âmbito da Universidade Federal do Amazonas, conforme o disposto a seguir:
I. RETIFICAR o item 2.2.1
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2.2.1 Exclusivamente para o cargo de Enfermeiro, o vencimento básico corresponderá ao piso salarial da categoria, observada a legislação vigente e eventuais normas complementares, nos termos da Lei nº 14.434/2022.
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2.2.1 Exclusivamente para o cargo de Enfermeiro, o vencimento básico considerará o piso salarial da categoria, observada a legislação vigente e eventuais normas complementares, nos termos da Lei nº 14.434/2022.
II. RETIFICAR o item 3.1 [Quadro de Vagas]
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3.1 CARGOS DE NATUREZA ESTATUTÁRIA - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E, PADRÃO DE VENCIMENTO 1, NÍVEL SUPERIOR (NS)
Cód. | Cargo | Município de Atuação | Vagas | |||||
AC | Reservas Legais | |||||||
PcD | PPP | PIND | PQUI | Total | ||||
NS04 | Arquivista | Manaus | 14 | 2* | 4* | 0* | 0* | 1 |
NS60 | Bibliotecário-Documentalista | Benjamin Constant | 1 | |||||
NS07 | Biólogo | Manaus | 1 | |||||
NS09 | Contador | Manaus | 1 | |||||
NS63 | Enfermeiro | Benjamin Constant | 1 | |||||
NS25 | Engenheiro/Área: Civil | Coari | 1 | |||||
NS61 | Farmacêutico | Manaus | 2 | |||||
NS64 | Médico/Área: Clínico Geral | Coari | 1 | |||||
NS14 | Médico/Área: Medicina do Trabalho | Manaus | 2 | |||||
NS35 | Médico/Área: Psiquiatria | Manaus | 2 | |||||
NS15 | Museólogo | Manaus | 1 | |||||
NS18 | Químico | Manaus | 1 | |||||
NS62 | Técnico em Assuntos Educacionais | Humaitá | 1 | |||||
Total: | 14 | |||||||
* A depender do total de vagas para cada cargo, a definição da modalidade (ampla concorrência ou reserva legais) para alguns
cargos realizar-se-á após a divulgação da homologação das inscrições.
Legenda: A/C - Ampla Concorrência; PcD - Pessoas com Deficiência; PPP - Pessoas Pretas e Pardas; PIND - Pessoas Indígenas; PQUI
- Pessoas Quilombolas.
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QUADRO DE VAGAS - CARGOS DE NATUREZA ESTATUTÁRIA - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E, PADRÃO DE VENCIMENTO 1, NÍVEL SUPERIOR (NS)
Cód. | Cargo | Município de Atuação | * Total de Vagas [Ampla Concorrência + Reserva Legal] |
NS04 | Arquivista | Manaus | 1 |
NS60 | Bibliotecário-Documentalista | Benjamin Constant | 1 |
NS06 | Bibliotecário-Documentalista | Manaus | 1 |
NS07 | Biólogo | Manaus | 1 |
NS09 | Contador | Manaus | 1 |
NS63 | Enfermeiro | Benjamin Constant | 1 |
NS25 | Engenheiro/Área: Civil | Coari | 1 |
NS61 | Farmacêutico | Manaus | 1 |
NS64 | Médico/Área: Clínico Geral | Coari | 1 |
NS14 | Médico/Área: Medicina do Trabalho | Manaus | 2 |
NS35 | Médico/Área: Psiquiatria | Manaus | 2 |
NS15 | Museólogo | Manaus | 1 |
NS18 | Químico | Manaus | 1 |
NS62 | Técnico em Assuntos Educacionais | Humaitá | 1 |
Total: | 16 | ||
* A depender do total de vagas para cada cargo, a definição da modalidade (ampla concorrência ou reserva legais) para alguns
cargos realizar-se-á após a divulgação da homologação das inscrições.
III. RETIFICAR o item 3.1.1
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Cargo: ARQUIVISTA
Código CBO: 2613-05
Local de atuação: Manaus-AM
Número total de vagas: 1
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos de qualificação: Curso Superior em Arquivologia, reconhecido pelo MEC, e Registro no conselho competente.
Descrição sumária do cargo: Organizar documentação de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposições, organizar acervos musicológicos públicos e privados. Dar acesso à informação, conservar acervos. Preparar ações educativas ou culturais, planejar e realizar atividades técnico- administrativas, orientar implantação das atividades técnicas. Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivística. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
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Cargo: ARQUIVISTA
Código CBO: 2613-05
Local de atuação: Manaus-AM
Número total de vagas: 1
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos de qualificação: Curso Superior em Arquivologia, reconhecido pelo MEC, e Registro no conselho competente e registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho, nos termos da Lei nº 6.546/1978.
Descrição sumária do cargo: Organizar documentação de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposições, organizar acervos musicológicos públicos e privados. Dar acesso à informação, conservar acervos. Preparar ações educativas ou culturais, planejar e realizar atividades técnico- administrativas, orientar implantação das atividades técnicas. Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivística. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
IV. RETIFICAR o item 3.1.2
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Cargo: BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA
Código CBO: 2612-05
Local de atuação: Benjamin Constant-AM
Número total de vagas: 2
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos de qualificação: Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação, reconhecido
pelo Ministério da Educação (MEC), e Registro no Conselho competente.
Descrição sumária do cargo: Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
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Cargo: BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA
Código CBO: 2612-05
Local de atuação: Benjamin Constant-AM (1); Manaus-AM (1)
Número total de vagas: 2
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos de qualificação: Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação, reconhecido
pelo Ministério da Educação (MEC), e Registro no Conselho competente.
Descrição sumária do cargo: Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
V. RETIFICAR o Quadro 1 do item 3.2.8
Onde se lê
QUADRO 1 - RESERVA LEGAL DE VAGAS PARA PCD
NM - Total de 14 vagas ofertadas no Edital | Vagas Reservadas | Vagas para definição | Total Geral |
PcD | 1 | 1 | 2 |
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QUADRO 1 - RESERVA LEGAL DE VAGAS PARA PCD
NS - Total de 16 vagas ofertadas no Edital | Reserva Automática | Reserva por Definição | Total de Vagas Reservadas |
PcD | 0 | 1 | 1(6.25%) |
VI. RETIFICAR o item 3.3.2
Onde se lê
3.3.2 A reserva automática de vagas será aplicada sempre que o número de vagas ofertadas neste edital for igual ou superior a 2 (dois). Nos casos em que o quantitativo de vagas for inferior a 2 (dois), aplicar-se-ão os critérios estabelecidos no item xxx para definição da reserva.
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3.3.2 A reserva automática de vagas será aplicada sempre que o número de vagas ofertadas neste edital for igual ou superior a 2 (dois). Nos casos em que o quantitativo de vagas for inferior a 2 (dois), aplicar-se-ão os critérios estabelecidos no item 3.3.8 deste Edital para definição da reserva.
VII. ACRESCENTAR o item 3.3.11
3.3.11 Por meio de publicação a ser realizada posteriormente no site da COMPEC, serão definidas as vagas que terão incidência da reserva legal para candidatos PcD das vagas inicialmente estabelecidas neste Edital, nos termos do Quadro 2 a seguir:
QUADRO 2 - RESERVA LEGAL DE VAGAS PARA PRETOS E PARDOS, INDÍGENAS E QUILOMBOLAS
Total de vagas ofertadas [NS] | 16 |
Vagas por reserva automática | 4 PPP (25%) |
Vagas reservadas por definição | 1 PPP (6.25%) |
0 PIND (0%) | |
0 PQUI (0%) | |
Total de vagas reservadas | 5 (31.25%) |
Legenda: PPP - Pessoas Pretas e Pardas; PIND - Pessoas Indígenas; PQUI - Pessoas Quilombolas.
VIII. RETIFICAR o Anexo 3 - Cronograma de Atividades
Onde se lê
#Atividade | Data | |
... | ||
21 | Resultado Final a partir de: | 16/06/2026 |
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#Atividade | Data | |
... | ||
21 | Resultado Final a partir de: | 02/06/2026 |
IX. Incluir o Anexo 4
ANEXO 4 - CUMPRIMENTO DA RESERVA LEGAL PARA CANDIDATOS DE AMPLA CONCORRÊNCIA, AUTODECLARADOS PRETOS E PARDOS, INDÍGENAS E QUILOMBOLAS E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD), POR CARGO/ÁREA, PARA AS VAGAS QUE VIEREM A SURGIR AINDA NA VALIDADE DO CONCURSO, OBSERVADO EM TODO CASO O ITEM 3.2, ITEM 3.3 E O QUADRO DE VAGAS
Vaga | Lista |
1 | Ampla concorrência |
2 | Pretos e Pardos |
3 | Ampla concorrência |
4 | Ampla concorrência |
5 | PcD |
6 | Pretos e Pardos |
7 | Ampla concorrência |
8 | Ampla concorrência |
9 | Ampla concorrência |
10 | Pretos e Pardos |
11 | Ampla concorrência |
12 | Ampla concorrência |
13 | Ampla concorrência |
14 | Pretos e Pardos |
15 | Ampla concorrência |
16 | Ampla concorrência |
17 | Indígena |
18 | Pretos e Pardos |
19 | Ampla concorrência |
20 | Ampla concorrência |
21 | PcD |
22 | Pretos e Pardos |
23 | Ampla concorrência |
24 | Ampla concorrência |
25 | Quilombola |
26 | Pretos e Pardos |
27 | Ampla concorrência |
28 | Ampla concorrência |
29 | Ampla concorrência |
30 | Pretos e Pardos |
E assim por diante...
X. MANTER os demais itens inalterados
TANARA LAUSCHNER