PUBLICAÇÃO
Disciplina | Cumpre as normas legais, regulamentos e procedimentos estabelecidos pelo órgão ou entidade. | 5 |
Segue as orientações da chefia imediata. | 5 | |
Procede de maneira ética, assegurando a credibilidade do órgão ou entidade. | 5 | |
Assiduidade (fatores de avaliação para os servidores em estágio probatório no regime de controle de frequência). | Comparece regularmente ao trabalho, cumprindo integralmente sua jornada de trabalho e a execução das atividades. | 7 |
Mantém-se presente e garante a continuidade das atividades sem interrupções desnecessárias. | 6 | |
Informa à chefia imediata tempestivamente imprevistos que impeçam o seu comparecimento ou cumprimento da sua jornada de trabalho. | 2 | |
Assiduidade (fatores de avaliação para os servidores em estágio probatório participantes do Programa de Gestão de Desempenho - PGD). | Participa ativamente das atividades. | 7 |
Permanece disponível para contato no período definido no Termo de Ciência e Responsabilidade - TCR, observado o horário de funcionamento do órgão ou entidade. | 6 | |
Informa tempestivamente a ocorrência de imprevistos que comprometam a entrega das atividades acordadas ou ausência em eventos pré-agendados. | 2 |
ANEXO III
Conceitos para Fins de Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório
Conceito | Descrição | Nota |
Excepcional | Desempenho muito acima das expectativas. | 96 a 100 |
Alto Desempenho | Desempenho acima do esperado. | 91 a 95 |
Adequado | Desempenho conforme o esperado. | 80 a 90 |
Inadequado | Desempenho abaixo do esperado com contribuições limitadas e necessidade de melhorias substanciais. | 51 a 79 |
Insuficiente | Desempenho muito abaixo do esperado. | Até 50 |
ANEXO IV DA RESOLUÇÃO CUN/UFES/Nº 163, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2026
Termo de Compromisso
TERMO DE COMPROMISSO |
Eu, , CPF , matrícula Siape, nos termos do art. 11, § 40, inciso II da Instrução Normativa SGP/MGI nº 122, de 21 de março de 2025, comprometo-me a apresentar o certificado de conclusão do Programa de Desenvolvimento Inicial em, no máximo, 90 (noventa) dias. |
JUSTIFICATIVA |
ANEXAR DOCUMENTO COMPROBATÓRIO, SE HOUVER. |
LOCAL, / / |
Assinatura do servidor em estágio probatório: |
Assinatura da chefia imediata: |
Data: __________ /__________/________________ |
Anuência da comissão de avaliação especial de desempenho: |